Responsable de petite ou moyenne structure (RPMS)
Diriger, organiser et développer une structure de moins de 50 salariés.
Des titres professionnels reconnus par l'État et une formation RSE, pour les salariés, demandeurs d'emploi et personnes en reconversion.

Personnes formées et heures dispensées : bilan pédagogique et financier 2025 transmis à la DREETS. Recommandation et satisfaction : objectifs 2026, remplacés par les résultats des enquêtes stagiaires à la fin de l'année.
Deux titres professionnels de niveau bac + 2, en parcours complet ou par blocs de compétences, et une formation RSE pour les entreprises.
Diriger, organiser et développer une structure de moins de 50 salariés.
Concevoir, animer et accompagner des formations pour adultes.
Donner à votre structure une démarche RSE structurée, crédible et partagée.
Tarifs sur devis. Nous vous aidons à monter votre dossier de financement.
| Formation | Réussite | Satisfaction | Insertion |
|---|---|---|---|
| RPMS | 85 % | 4,5/5 | 80 % |
| Formateur professionnel d'adultes | 85 % | 4,5/5 | 75 % |
| Formation RSE (35 h) | 95 % | 4,5/5 | Non concerné |
Indicateurs prévisionnels 2026 : réussite à la certification ou validation des acquis, satisfaction en fin de formation, insertion ou évolution professionnelle à 6 mois. Ils seront remplacés par les résultats constatés et mis à jour chaque année, conformément au référentiel Qualiopi.
Nous étudions votre projet et le financement adapté.